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（中央社記者王承中台北5日電）國民黨立委許毓仁今天針對教育部次長陳良基接任科技部長表示，陳良基有優秀的產學合作經驗，是適當人選，期待陳良基是資源整合者，打通科技政策的任督二脈。

內閣改組由陳良基接任科技部長，專長創新創業理念的他，上任後如何建構創新綠能產業，以落實非核家園，及台大郭明良論文案該如何重建學術倫理，都是要面臨的挑戰。

對此，出身創業圈的許毓仁今天在臉書貼文指出，陳良基有優秀的產學合作經驗，是科技部長的適當人選。期待陳良基是資源整合者，打通科技政策的任督二脈。他關心陳良基能否解決產、官、學整合還有長久以來法人體系把持科技資源的問題。

對於陳良基的期許，許毓仁表示，科技預算運用應該更透明化，過去預算都是下給政府法人單位再轉包給外界，龐大的法人單位變成政府御用執行單位，拿到的預算還要支付法人行政費，長久以來科技預算運用不透明。

許毓仁指出，還要整合國家科技戰略。他說，台灣目前除了科技部長，還有科技政委，行政院還有科技會報，一個計畫重複好幾個單位再熱賣規劃執行，沒有整合的溝通和一致執行力，各部會互相爭奪資源，整體國家的科技戰略像是多頭馬車。

許毓仁建議，應參考以色列設立首席科學家辦公室(office開箱 of chief scientist) ，跨部門推動科技投資新創，在今日科技新創時代，農業、教育、交通、衛環、國防、醫療等，都要科技整合。

另外，許毓仁指出，科技研究成果應要使其商業運轉，教授或研究員參與創業、擁有技術股份等，應該明確規範，符合學術道德和商業規範。科研成果應該能國際商業授權，並且全民共享。1060205

歐洲商會與米高蒲志今天共同發表台灣薪資與就業調查報告。報告顯示，有七十％受訪台灣雇主今年可能加薪幅只有一％到五％，企業已逐漸改用非金錢式的獎勵網友一致推薦，吸引留才。

歐洲在台商務協會與米高蒲志（MichaelPage）今天共同發表「二○一七年MichaelPage台灣薪資與就業報告」。調查報告指出，有七十三％的受訪雇主表示，建立職涯發展路徑，是台灣留精選住人才的重要焦點。四十六％的台灣受訪雇主預期，將持續招募新人，而五十八％的人則指出，其公司正在積極尋找中階員工。

米高蒲志大中華地區資深總經理安迪（AndyBentote）預期，在數位與科技產業，對人才短缺問題感受特別深。

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